Vacature: Programmaleider

Bij ProDemos zijn we voor de afdeling Educatie en Projecten op zoek naar een:

Programmaleider
(voor 32 uur per week)

De afdeling Educatie en Projecten bestaat uit een team Educatie van ca. 8 medewerkers en een team Projecten van ca. 12 medewerkers. Gezamenlijk ontwikkelen en organiseren zij de educatieve activiteiten van ProDemos.

Wat ga je doen?

Als programmaleider ben jij de drijvende kracht achter onze programma’s. Je denkt na over de strategische koers van ProDemos: wat willen we bereiken en hoe vertalen we onze missie het best in aansprekende, inspirerende activiteiten?

Je stuurt samen met de andere Programmaleider vier programmateams aan (po, vo, mbo en volwassenen), die elk samengesteld zijn uit onder andere projectleiders, educatoren en communicatie-experts. Jullie verdelen de vier teams onder elkaar.

Met jouw programmateamleden stel je een breed gedragen programmaplan op, dat ambitieus maar haalbaar is en past binnen de strategische koers van ProDemos. Je formuleert heldere doelen, kwaliteitsnormen, planningen en budget. Jij bent de opdrachtgever van jouw projecten en fungeert als klankbord voor de projectleiders. Voor de programmaplannen draag jij de eindverantwoordelijkheid.

Je borgt de kwaliteit en past methodieken voor programmamanagement zorgvuldig toe. Je signaleert proactief knelpunten in de werkprocessen en doet verbetervoorstellen. Je zorgt ervoor dat onze programma’s effectief zijn en aansluiten bij wat onze afnemers, doelgroepen en samenwerkingspartners nodig hebben. Je baseert je daarbij op evaluaties, onderzoek en contact met externe stakeholders. Tot slot zorg je ervoor dat ProDemos blijft groeien door subsidies en opdrachten binnen te halen.

Je rapporteert aan het Teamhoofd Educatie en Projecten. Daarnaast onderhoud je nauw intern contact met de directie en andere leidinggevenden om te adviseren over de opzet en uitvoering van de programma’s en te rapporteren over de voortgang.

Wie ben jij?

We zoeken een strategische denker die onze missie vertaalt in actie en die zich herkent in het volgende profiel:

• Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ruime en aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Je weet mensen te overtuigen en mee te nemen.
• Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring op het gebied van programmamanagement.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je hebt oog voor politieke verhoudingen.
• Je bezit een goed gevoel voor humor en relativering.
• Je hebt diepgaande kennis van vakgebieden als onderwijs, educatie en/of burgerschap.

Competenties die wij belangrijk vinden voor deze functie

• Visie
• Besluitvaardigheid
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Ondernemerschap
• Leidinggeven
• Samenwerken

Wat bieden we je?

• Een uitdagende baan bij een levendige organisatie met een duidelijke en maatschappelijk relevante missie, die volop in ontwikkeling is.
• Een dienstverband voor gemiddeld 32 uur per week.
• Salariëring in schaal 11 van de cao Sociaal Werk, minimaal € 4.375- en maximaal € 7.164- (prijspeil 1 oktober 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur), inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) in salaris of vakantie-uren van circa 18% van het jaarsalaris.
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo heb je de beschikking over een persoonlijk Loopbaanbudget ter hoogte van 1,5% van je verdiende maandsalaris.
• Een fijne en open werksfeer binnen een maatschappelijk betrokken team. Dit zie je ook terug in ons meest recente medewerkerstevredenheidsonderzoek, waarin we een mooie algemene tevredenheidsscore van 8,9 behaalden! Daarnaast organiseren we gezellige gemeenschappelijke trainingsdagen en personeelsuitjes.
• De mogelijkheid tot hybride werken (waarbij de richtlijn is dat je minimaal de helft van je werktijd op kantoor bent) op een prachtige, lichte werkplek aan de Hofweg in Den Haag, direct tegenover het Binnenhof.

Wie zijn wij?

ProDemos is het Huis voor democratie en rechtsstaat. Wij leggen uit wat de spelregels zijn van democratie en rechtsstaat en wat je zelf kunt doen om invloed uit te oefenen – in de gemeente, het waterschap, de provincie, het land en Europa. Dit doen we bijvoorbeeld door rondleidingen en educatieve programma’s te verzorgen, zowel in politiek Den Haag als op scholen, gemeente- en provinciehuizen en rechtbanken door heel Nederland. Ook maken we lesmateriaal, geven we cursussen over politiek actief worden en maken we in verkiezingstijd StemWijzer, de grootste stemhulp van Nederland.

Bij ProDemos vinden we dat de democratie en de rechtsstaat voor iedereen toegankelijk moeten zijn. We streven er dan ook naar zoveel mogelijk verschillende mensen te bereiken met onze programma’s, waarbij interactiviteit, gelijkwaardigheid en onpartijdigheid onze uitgangspunten zijn.  

Gaan we samen verder?

Bij ProDemos geloven we sterk in de kracht van diversiteit en inclusiviteit. We streven ernaar een werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers zich gewaardeerd voelen, ongeacht hun achtergrond, ervaring of identiteit. Divers samengestelde teams presteren beter en maken het werk leuker.

We hopen dat dit verhaal je enthousiast heeft gemaakt. Wil je meteen solliciteren? Graag!  Vul dan de vragen over je motivatie in op de sollicitatiepagina. Je kunt daar ook je cv als bijlage toevoegen en er is ruimte om een aanvullende bijlage in te leveren. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die we via deze pagina ontvangen.

Je kunt reageren op deze vacature tot en met zondag 23 augustus 2026. De procedure bestaat uit 2 gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 31 augustus en dinsdag 1 september. De vacature is zowel intern als extern uitgezet.

Vragen?

Wil je eerst nog iets meer weten over deze functie of sommige voorwaarden? Mail dan gerust met David Muntslag, Teamhoofd Educatie en Projecten, via d.muntslag@prodemos.nl.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is een vast onderdeel van onze indiensttredingsprocedure, waarvan de kosten uiteraard worden vergoed. Omdat deze rol een grotere verantwoordelijkheid met zich meebrengt, vindt in de laatste fase van de sollicitatieprocedure ook een referentiecheck plaats.